“万人助万企”活动启动以来，我市人社部门积极走进企业，帮助企业解决实际问题。为探索解决企业“用工难”的新机制，进一步服务项目建设，8月27日下午，南阳市人社局莅临南阳市人力资源协会调研论证“万人助万企”劳动力网格化服务试点工作。

南阳市人社局党组成员、副局长罗明柱，就业促进办主任田彤，农民工工作科科长徐安然，就业促进服务中心副主任王永改、廖远，劳务协作科科长张森，南阳市人力资源协会负责人魏刚及其他工作人员参加座谈会。

南阳市人社局党组成员、副局长罗明柱

南阳市人社局就业促进办主任田彤

座谈会上，协会负责人向人社局领导汇报了走访人力资源公司的情况、协会宣传工作开展情况和“万人助万企”劳动力网格化、数字化、体系化服务试点工作的策划方案。

南阳市人力资源协会负责人魏刚

在听取了协会的工作汇报后，市人社局党组成员、副局长罗明柱对协会近期的工作表示肯定，就“万人助万企”活动的深入开展及破解企业“用工难”等问题提出了具体的指导意见。就业促进办主任田彤，农民工工作科科长徐安然，就业促进服务中心副主任王永改、廖远，劳务协作科科长张森也针对协会的策划方案提出了意见和建议。

在为期一个月的时间内，协会安排工作人员对全市58家持有派遣证资质的人力资源公司分别进行了走访，详细了解了我市企业用工需求的矛盾点，对我市劳动力市场目前存在的问题进行了实地摸排，收集到了促进市场有序健康发展的诸多建议。受访的人力资源公司普遍表示，期待在协会的带领下，制定自律公约，促进行业发展，做大做强南阳的人力资源市场。

下一步协会将按照会议上人社局领导的指导意见，以实际行动为“万人助万企”做出协会应有的贡献！