近日，在南阳网公开招聘的消息发出后，我们收到了来自社会各界的入职咨询，有问待遇的、问报考资格的、还有许多是孩子的家长，对新媒体工作没有太多的认识，打电话过来咨询我们的日常工作。因此，请大家先欣赏下面的南阳网专题片——

网络媒体作为媒体界的后起之秀，近两年发展迅猛，但是相较于传统媒体，新媒体记者的工作让人感到神秘又陌生。

与传统纸媒不同，新媒体记者需要具备写、拍、剪等多方面技巧，一篇好的作品离不开写、写好之后又需要拍、拍完最后的剪辑，说白了现在从新媒体行业走出去的，那可都是全才！

所以此次南阳网面向全城招募的优秀人才--影视短视频采编人员（2名）、网络新媒体文字采编人员（2名），在进入新媒体行业工作几年之后，你就会迅速成长为一名集写作、拍摄、剪辑与一体的多媒体全才。

与此同时

你还将加入到

南阳网各类大型活动中去

五月盛会

对市人大政协相关会议进行的全程直播。

高铁开通

对南阳高铁开通当天进行的直播。

月季洲际大会

对月季洲际大会进行的直播。

其他地市活动

对海南省海口市相关活动进行的直播。

影视拍摄

南阳网影视中心拥有先进的影视前后期制作设备，并配有专业演播室、录音棚、导播台等专业设备，多年来先后制作多部大型影视剧。

无人机操作

无人机已经越来越多的应用到日常工作中去，一部微电影、一个短视频、一篇微文都离不开无人机的身影。

抖音短视频直播及视频制作

南阳网抖音累计发布1万多个短视频，累计点赞3.8亿。目前粉丝余万，已成为南阳市粉丝量和影响力第一、河南省平面媒体第二的抖音大号。

阿颖市长参加南阳网直播活动

　　(一)报名与资格审查

　　报名采用现场报名方式进行，具体程序如下：

　　1.提交报名申请

有意者本人到南阳日报社（南阳市梅溪路号）院内3号楼四楼南阳网办公室领取报名表，填写报名。报名时携带毕业证书、学位证书原件及复印件，有效居民身份证原件及复印件、学历认证报告等相关证件，影视岗位和采编岗位需提交以往拍摄和采写的作品。

报名时间：年6月15日-7月7日

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李老师：刘老师：

　　2.报名资格审查

　　根据招聘资格条件对报名者填报的信息进行资格初审。资格审查后会电话通知所有报名者准备笔试。

　　3.报名注意事项

　　①凡符合招聘条件的人员均可报名。每人只能选报一个岗位，多报者无效。

②报名资格审查工作保证客观、公正、及时，对所有报名人员一视同仁。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。 　　

③资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　④按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　(二)笔试

　　笔试成绩满分分，网络新媒体文字采编岗位笔试成绩占总成绩的70%；影视短视频采编岗位笔试成绩占总成绩35%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　笔试时间、地点另行通知

　　考生笔试前按要求做好疫情防护和笔试准备。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的不得进入面试。

　　面试聘用评委，采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者逻辑思维能力、组织管理能力、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、仪表举止等。

面试成绩满分分，网络新媒体文字采编岗位占总成绩30%，影视短视频采编岗位占总成绩30%，进入面试的人员须在面试前进行面试确认。

（四）实操测试

实操测试满分分，只针对影视短视频采编岗位，限时进行拍摄和制作。网络新媒体文字采编岗位没有实际操作测试。成绩和考试总成绩保留到小数点后两位。

采编岗位考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

影视技术岗位考试总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×30%+实操成绩×35%

　　(五)体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩相同时，按学历高、面试成绩高依次优先进入下一程序。若学历层次、面试成绩均依次相同时，对总成绩相同者可同时进入下一程序)。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的可递补一次，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

新聘用人员按规定签订聘用合同，实行试用期制度。试用期满合格的，南阳网予以正式聘用，薪酬待遇实行基本工资+绩效工资的考核办法，缴纳五险一金;不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

　　报名者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

来源/南阳网

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