时间:2022/11/16来源:本站原创作者:佚名
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔〕55号)文件精神,结合我校实际,制定本方案。一、学校简介郑州铁路职业技术学院创建于年,年全国首批举办高等职业教育,年经教育部批准成为全日制普通高等学校,隶属于河南省人民政府,是河南省唯一公办轨道交通类高职院校、全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院,是国家“双高计划”建设单位、国家骨干高职院校、国家级优质高等职业院校。学校位于中国铁路重要交通枢纽、河南省政治、经济、文化中心郑州市中心城区,新校区位于地理位置优越、发展前景广阔的郑东新区。学校先后被授予“全国职业教育先进单位”点我获取最新招聘、“全国职业院校教学管理50强”、“全国职业院校学生管理50强”、“全国高等职业院校教学资源50强”等荣誉称号。学校现有教职工一千余人,在校生两万余名,毕业生一次性就业率连年保持在98%以上,人才培养质量深得用人单位及社会赞誉,其中90%以上的毕业生被国有特大型企业、行医院录用。二、公开招聘工作组织领导学校成立由主要领导任组长,其他校领导任副组长,党委组织部、党委教师工作部(人事处)、教务处、党委学生工作部(学生处)、纪委和各用人部门负责人组成招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在党委教师工作部(人事处),具体负责招聘的组织、协调工作。三、招聘岗位、专业及人数根据学校发展需要和专业技术人员岗位空缺情况,招聘15名博士研究生,25名硕士研究生及以上学历人员。详见附件《郑州铁路职业技术学院年公开招聘工作人员一览表》。四、招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行。4.适应岗位要求的身体条件。5.、、年毕业的硕士研究生,并取得相应学历学位,年龄不超过35周岁(年1月1日以后出生)。6.报考岗位序号13的博士研究生可不限毕业时间,年龄不超过45周岁(年1月1日以后出生)。7.岗位所需的专业和其他条件详见《郑州铁路职业技术学院年公开招聘工作人员一览表》。(二)有下列情形之一的不得报名应聘1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、招聘工作程序(一)公布招聘信息本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅网(网址
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