文明创建结硕果

南阳市人社局被命名为“省级文明单位”

导语

近日，中共河南省委、河南省人民政府下发《关于表彰—年度河南省文明城市文明村镇文明单位的决定》，南阳市人社局被命名为“河南省文明单位”荣誉称号。这是全局各级干部职工勤奋工作，矢志奋斗，无私奉献结出的文明之果。

近年来，市人社局党组高度重视精神文明建设，举全局之力、聚万众之心，持续推进文明单位创建工作。一是行风建设持续加强。通过开展“四个明白”教育、组织“四清”整治、“大调研”、“双月大比武”、组织“人社政策”走基层公益巡演等一系列活动，党员干部党性意识、纪律意识、宗旨意识和群众观念进一步增强。坚持明察暗访、每周通报制度，开展“优质服务标兵”、“先进工作者”和“先进科室”评选活动，全系统服务质量迅速提升。二是平台建设力度持续加大。推进“互联网＋就业创业”信息系统、社会保险信息系统、“互联网+监管”和“好差评”软件系统上线，实现业务经办、公共服务、监管监测、数据共享、咨询投诉功能一体化运行。基层服务平台建设进展迅速，乡、村级完成率分别达到95.2%、72.9%，超过省定目标。三是精神文明建设持续推进。举办人社局第二届职工运动会、“三八”花艺沙龙、“七一”演讲、“价值观之歌”大合唱等活动，培育了“快乐工作、快乐生活”理念。组织义务植树、集体献血、奉献爱心活动，激发了干部职工无形大爱、人社担当。投资建设高水准的图书室、健身室和荣誉室等在内的“职工活动中心”，丰富了职工业余文化生活。净化、绿化、美化、亮化了办公环境，修建了党史文化墙，让人社精神、党建文化入脑入心。四是主题教育扎实有效。把开展主题教育作为重大政治任务牢牢抓在手上，摆在全局工作的首要位置，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求和目标，抓牢抓实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点内容，广大党员干部普遍经受了一次思想上、政治上的深刻洗礼，让群众看到人社工作的真改进、真变化。南阳日报、南阳广播电台4次报道市人社局主题教育开展情况，在省委第八巡回指导组召开的南阳、漯河两市推进调研成果转化交流会上，市人社局作为唯一市直单位作了典型发言。

结语

如今，文明的风气、文明的行为、文明的活动、文明的情怀已深深地融入人社事业高质量发展与广大干部职工的日常工作中。成绩属于过去，争创永不停息，市人社局将进一步完善长效机制，持续深入开展创建活动，不断提升创建质量和层次，为南阳人社事业的健康发展提供强大的精神动力和智力保障。