为进一步加强卧龙区组工干部队伍建设，经区委研究，决定在全区范围内择优选调组织部所属事业单位工作人员。结合区委组织工作职责，制定如下公开选调工作实施方案。

一、总体要求

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省、全市组织工作会议精神，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持拓宽选人渠道，坚持考试和考察相结合，面向全区择优选调工作人员，进一步优化结构，提高组工干部队伍素质。

二、选调人数

根据区委组织工作任务需要及空编情况，区委组织部所属事业单位面向全区选调工作人员共10名，全供事业编制。

三、选调条件

(一)有较高的政治素质，公道正派，勤奋敬业，工作成绩突出，廉洁自律，遵纪守法，热爱党务工作，文字写作能力较强。

(二)第一学历为全日制大专以上文化程度，身体健康，有3年以上工作经历，年度考核均为称职以上等次，未受过党纪政纪处分。

(三)年龄在35周岁以下(年12月1日以后出生)。

(四)全区财政全供在编在岗事业单位人员，可参加选调报名;公务员、参照公务员法管理单位人员，也可参加选调报名，需进入事业编制。

(五)与区委组织部现任工作人员不存在回避关系。

四、选调程序和办法

(一)发布选调公告

本实施方案印发各乡镇、街道(景区)、区直各单位，并在卧龙区政府网站(







































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