为加强我区事业单位人才队伍建设，改善人员结构，解决部分事业单位人才需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，结合我区实际，经区委、区政府同意，决定公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。

二、招聘范围

除不限专业的岗位(仅限目前仍在卧龙区服务的大学生村干部报考)外，其它岗位面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及人数

本次招聘事业单位工作人员共30名，具体招聘计划及要求见《年卧龙区事业单位公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、招聘岗位所需的专业或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。

(二)年龄条件

全日制普通专科生和全日制普通本科生的年龄要求在30周岁以下(年7月4日以后出生)，不限专业的岗位(仅限目前仍在卧龙区服务的大学生村干部报考)、硕士研究生和具有讲师以上职称的人员年龄可放宽到35周岁以下(年7月4日以后出生)。

(三)专业、学历及其它条件见《年卧龙区事业单位公开招聘工作人员一览表》,专业类别划分参照《河南省年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别划分情况》。

(四)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本区内事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录卧龙区人力资源社会保障网(







































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