集团纪委综合派驻南阳市店纪检监察组所监督的14家单位中，有8家单位12名同志属于异地交流任职的干部。他们的租房是否超标？居住条件如何？生活保障是否得力？带着这些问题，五一前夕，派驻南阳市店纪检监察组抽出4天时间，实地深入邓州市店、新野县店、唐河县店、西峡县店、桐柏县店、社旗县店、方城县店、油田分公司等单位，对异地任职干部租房住房情况进行专项监督检查。

在检查现场，派驻纪检组仔细检查了异地任职干部的租房合同，并对居住房屋面积进行了实地测量，对查验出超标情况的干部直接下发建议书责成限期整改。也有个别异地任职同志因为房源不好找，临时租住的房屋存在建设周期较长、设施老化、居住环境差、安全隐患多等情况，对此，派驻纪检组要求所在单位要帮助交流干部尽快寻找合适房源，重新选址租住。

派驻南阳市店纪检监察组组长吴天玮指出，异地任职干部是带着组织的信任和重托被派到各单位的，不仅要在工作上坚持率先垂范、以上率下，更要在生活上注意清廉自觉、严以律己。他强调，各单位一是要在全店上下大力弘扬异地任职干部“舍小家为大家”的大局意识和担当精神；二是要最大限度、全方位加强对异地任职干部的保障和关怀；三是提示异地任职干部独在异乡应做到慎独慎微，对自己、对家庭、对组织负责。

本次检查中，绝大部分异地任职干部在租房上合乎集团规定，只有极个别因客观因素存在超标现象，这些同志在纪检组下发建议书后，均表示一定按期进行整改，坚决不辜负组织信任。