分享交流环节

南阳市第十九中学校七年级管理中心主任苏亚丽发言

苏主任以“回望来时路，开好明日头”为主题拉开了此次论坛的序幕。苏主任说良好的开端是成功的一半。七年级作为起始年级，学生特有的天真与随性并存，因此作为管理层，加强学习，以身作则，强化自身业务知识和管理能力；抓常规、求规范、促落实，抓“四风”、强内力、成氛围，重基础、促培优、抓补差，提成绩，深研教育教学规律，重视常规教学工作落实，突出重点，明确目标，开好局，走好路，脚踏实地，稳步前进。

南阳市第十九中学校八年级管理中心主任李海洋发言

南阳市第十九中学校九年级管理中心主任张加超发言

张主任结合九年级本学期工作进行分享。作为毕业班管理层，认真落实校委会有关精神，加强年级管理和引领，注重工作实效，定目标、定计划，规范教学管理，明确分工，加强班主任、教研组长及教师队伍建设，突出教学质量中心意识、强化目标意识，提升教学质量，坚持周测、午测、竞赛、听评课，以师徒结对带动青年教师发展，针对不同层次的学生分层引领，因材施教。

南阳市第十九中学校党支部副书记高光明发言

高书记从九年级工作、教导处工作、心理健康工作等多个方面对本学期工作进行总结。高书记强调，作为管理者，应做到心中有数，学会梳理，大到决策部署，小至发型卫生，事无巨细，要学会利用团队，抓好团队建设，培养年轻骨干力量，指导、协调、完善常规工作，要热爱学校，要有大局意识，责任担当，榜样引领，以“守正思考表达创新”为指导，创新工作形式，服从组织安排。

南阳市第十九中学校教学管理中心主任孙虎发言

孙主任对教务处工作进行总结，工作中找定位，定目标，发挥团队力量，抓好教学质量，明确职责，上下联动，认真落实“备、讲、辅、批、考、评、补”教学各环节的的过程监控，做到有要求、有检查、有反馈、有指导、有考核、确保教学管理工作扎实、规范、有效，具有导向性，从而促进教学质量的提高。

南阳市第十九中学校团委书记、学生发展中心主任赵超发言

赵主任对学校共青团、政教处和少先队工作进行总结。常态化工作要扎实推进，根据上级及学校安排做好学校各类安全工作，通过班会、升旗仪式、“我们的节日”等各种契机开展德育教育，利用上学、放学、课件等碎片时间深入班级开展纪律、卫生检查教育，做好疫情防控工作。作为管理层，要善于协调，加强沟通，激发师生潜能，利用学生会指导学生进行自我管理。

南阳市第十九中学校副校长康运锋发言

康校长结合学校德育工作进行总结，他强调，德育处各处室分工合作，抱团发展；优化班级管理方案，规范文明班级表彰；安全教育常开展，疫情防控常态化；狠抓学生服装、发型等细节，以学生文明礼仪教育为突破口，强化学生行为习惯养成教育；体卫艺工作，抓常规，重落实，找特色，开展了丰富多彩的德育活动和文体活动，助力卫生城市，打造健康学校，为学校文明校园的创建工作打下了扎实的铺垫。

南阳市第十九中学校后勤服务中心主任王峰发言

王主任说到作为后勤人员，始终坚持“把简单的事情做好”，全身心的投入到工作中去，坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚持做好后勤保障。本学期，后勤处从学前周对桌椅板凳的维修、电路检查、安装走廊护网。更换电子白板到新综合楼各个功能室的维护与完善等，事无巨细，保证了学校水、电、网络的畅通；保证了学校实物发的正常运行；保证了学校经济的运行；保证了对食堂应用的监管。

南阳市第十九中学校行政管理中心主任刘学兵发言

刘主任从会议组织、人事、职改、师训、绩效考核、考勤管理、值班安排、官微、迎检等多个方面详细的阐述了办公室的具体工作。她强调办公室紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，确保各项工作落实到位，进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识；加强日常工作制度建设，规范办事程序，进一步加强调研，用心了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新状况、新问题，为领导决策带给依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。

南阳市第十九中学校党办主任孙立发言

孙主任对本学期学校党办工作进行总结，细数了每个月党办的具体工作。她强调作为管理者，精通业务，不说外行话，不做外行事。努力学习，提高综合素质，要做到能参善谋，懂政策、明法规、有主见、会组织、能协调。

南阳市第十九中学校工会主席赵力发言

赵主任谈到作为一名学校工会干部，在今后的工作中继续要牢固树立“四个观念”，即政治组织观念，群众利益观念，政策法规观念，勤政廉政观念。时刻保持与时俱进，锐意进取，开拓创新的精神，屏弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，谋发展，干事业，立足本职工作，可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业做好各项工作，急群众这所急，想群众之所想，切实为群众排忧解难。

南阳市第十九中学教育集团茶庵校区校长张宏伟发言

张校长用初心坚定，紧张充实，稳步推进概括了自己一年以来的工作。他指出茶庵校区立足于教育教学质量这条“生命线”，抓思想，抓规范，抓落实，在十九中本部的指导和支持下，通过自身努力，实现了既定的目标任务，他强调，唯有“立德”，方能“树人”；唯有廉洁自律，履职尽责，方能凝心聚力，引领发展！

南阳市第十九中学教育集团周庙校区校长马艾同发言

分组述职后，各部门就述职内容进行了交叉提问。

“作为办公室部门，如何更好地发挥窗口效应？未来有哪些创新举措？”

“作为教务部门，有什么具体举措助推骨干教师向更高水平发展？对于家长群体，如何更好地促进家校沟通和家校合作？如何努力提升教育教学质量，维护学校品牌效应？”

面对一个个直击工作核心的提问，各部门从容应对，睿智回答。

南阳市第十九中学党支部书记、校长刘俊峰做总结发言

最后，刘俊峰做了总结讲话，她指出此次管理论坛为大家提供了一个互相学习与借鉴的平台，他山之石，可以攻玉。年全体师生在“守正、思考、表达、创新”的理念指引下，建立了信任的文化，营造了成长的气场，提升了改变的能力。年是建党一百周年，是十九中学建校三十周年，更是崭新的征程。大家要深入思考如何整合团队优势，懂得团队协作，因为一群人才能走的更远。

新一年，愿每一位十九中人都能成为有信念、有智慧、有担当、有梦想的教育人。

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