时间:2021/4/1来源:本站原创作者:佚名
            

为进一步充实我市卫生健康系统人才队伍,优化人员结构,加快卫生健康事业发展,根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办[]号)、《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《河南省人事代理暂行办法》的有关精神,结合卫生健康系统单位工作需要,计划面向社会公开招聘工作人员名,其中事业编制名,人事代理人员名。为确保招聘工作顺利进行,制定如下实施方案:

一、招聘计划

市疾控中心及乡镇卫生院招聘在编工作人员名,具体岗位及条件详见附件1;医院招聘人事代理人员名,具体岗位及条件详见附件2。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、需具有普通高等教育专科及以上学历,且尚未就业的毕业生。聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、报考人员年龄要求:专科学历人员年龄在27岁以下(年1月1日以后出生),本科学历人员年龄在30岁以下(年1月1日以后出生),取得主治医师职称或硕士研究生学历可放宽到35岁以下(年1月1日以后出生);

5、具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作,按照信息发布、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等程序组织实施。

(一)信息发布

在邓州市人力资源和社会保障网(dzrs.dengzhou.gov.cn)向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。本次招聘有关的工作事项将适时通过该网站发布,请报考者在招聘期间
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