参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)等有关规定，医院发展需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员，制定方案如下：

一、医院简介

医院是一家集医疗、教学、科研、预防保健为一医院，由院本部、医院组成。人类辅助生殖技术为河南省卫生厅批准正式运行单位，肿瘤治疗学、神经病学分别被省卫计委授予河南省重点(培育)学科，普外科被授予河南省(县级)重点专科，肿瘤医学实验室被省卫计委授予河南省肿瘤分子生物学医学重点实验室，肿瘤科研团队被河南省科技厅评为省级科技创新型团队，是全省首批准予开展放射肿瘤治疗的医疗机构。

二、成立公开招聘工作领导小组

小组成员名单见附件

3.招聘工医院人事科，具体负责招聘相关事宜的落实。

三、招聘原则

面向社会公开招聘。坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优、透明的原则，按规定程序择优录用。严格招聘程序、严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。

四、招聘数量和范围

拟招聘人。其中：

院本部人：医学专业博士6人，内科相关专业硕士42人，外科相关专业硕士25人，妇科相关专业硕士4人，儿科相关专业硕士3人，医技相关专业硕士14人，医学本科6人。

医院15人：医学专业本科12人，医技专业本科3人。

五、招聘性质及待遇

本次招聘专业技术人员录用后签订劳动合同,办理人事代理手续,试用期为一年，工资福利待遇实行同工同酬。

六、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史);

5.岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

医疗专业原则上年龄要求在35周岁以下(年1月1日以后出生)。

(三)学历及专业条件

1.招聘学历、专业及相关资格要求详见《医院年公开招聘专业技术人员一览表》(附后)

2.医疗专业除特别标注为中医、中西医结合专业外，其他专业均为西医临床专业。

(四)专业对口的博士生、引进的学科带头人及业务骨干招聘条件可酌情放宽。

(五)有下列情形之一者不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.受党政纪处分期间的;

3.受过刑事处罚的;

4.在其它考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.有法律规定不得录用的其他情形的。

扫码进交流群

七、招聘程序与实施

(一)招聘程序

发布招聘方案、报名、资格审查、考试和考核、体检、公示录取名单。

相应的资格审查和监督贯穿始终。

(二)发布招聘方案

在卧龙区政府网站、卧龙区人社局网站、医院网站公开发布。

(三)报名方式

1.校园招聘

(1)现场递送简历报名及资格初审。

(2)简历所附内容：已取得的毕业证及学位证、专业技术资格证、执业证、规培证、身份证等复印件。若为年应届毕业生，还须提供学信网上的在线学籍证明。

2.院内招聘

(1)本人携带简历及各类证件原件及复印件递交人事科，包括①身份证。②已取得各层次学历证及学位证。③专业技术资格证、执业证、规培证、进修证等。④年应届毕业生，还须提供学信网上的在线学籍证明。

(2)人事科汇同资格审查小组审查资格，合格者以电话形式通知，不合格者不再单独通知。

八、其他事宜

1.报考人员应及时
转载请注明原文网址：http://www.nanyangshizx.com/nysjj/5075.html